關于部分T1、T3序列產品商務升級政策調整公告 隨著暢捷通企業互聯網服務的不斷深化，云服務產品的全面布局，尤其是T+Cloud在2017年8月18日正式上市后，暢捷通面向小微企業的公有云服務，與工作圈等集成應用，所形成的一體化解決方案，已普遍適應中國中小企業管理基礎和業務特征，是企業快速增長需求的全面解決方案。為了給予客戶更好的應用體驗，根據公司戰略與業務發展
1、水電費、運費單：通過水電費、運費單判斷企業的生產、銷售能力。財報造假非常容易，但偷水、偷電很難，這些水電費、運費等指標往往比財報上的數據更有效果地判斷企業的真實生產情況和銷售情況。2、工資表：通過工資表判斷企業優勢?？梢詫⑵髽I的員工薪酬與行業平均工資水平作一個比較，如果高出了不少，這家企業肯定錯不到哪里去，基本上是與企業的盈利能力密切相關的，也初步可以判斷該企業具有競爭優勢。3、銀行貸款：通過
年底了，公司各部門送來一大堆報銷單據，財務人看著就頭大了，估計要忙瘋了，如果有一份完整的報銷流程和賬務處理方法，就不能頭疼了。
微信轉賬如何做賬？有哪些注意事項？微信轉賬做賬的明細是什么？看完本文，您就會明白。
前幾天在我微信群里，和幾個相熟的人聊天，聊著聊著就扯遠了，最后玩起了知乎體“哪些行為最令人無法忍受?！币谎哉ㄐ阉袧撍?，大家七嘴八舌說出了令自己不滿的事情。每個人的喜惡不同，但只有一件事戳中了群里所有人的“厭惡點”。那就是，在公共場合大聲說話的人。細想了一下，無論是在商場還是辦公室，過高的音量總會引起其他人的不滿。經常會看到有人抱怨，電影院里有人玩手機很影響人。與電影院的手機光亮相同，公共場合大
按照財務管理目標的發展演變過程來看，從利潤最大化、股東價值最大化到企業價值最大化，實現了從利潤向價值的轉換。不管是股東價值最大化還是企業價值最大化，都是強調價值最大化。通常所說的利潤是基于會計規則計算出來的會計利潤。不同的會計計量基礎及其會計人員的判斷標準就可能算出數額不相等的利潤。所以，會計利潤中存在不同程度的估計和判斷成分，具有一定的可操作空間。如果以利潤最大化作為管理目標，有可能誘發管理層利
年度財務決算是企業年末工作的重頭戲，是企業全年經營成果的匯總和反映，更是摸清“家底”為來年做規劃編預算的基礎。不管是國企、民企還是外企，都應重視年度財務決算！
自從11月4日晚“從事會計工作不再需要會計從業資格證”這個消息傳出后，平靜的會計圈就像起了一個炸雷。新《會計法》除了取消會計證之外，還加強了對會計的約束，會計成為一個高風險的行業。
企業在運營管理過程中存在大量的審批和簽字：比如領用材料與物品需要審批，一般有2-5個層級，多則可能超過10個層級。
很多財務人都會在職場中遇到一種情況，就是別人比你會拍馬屁，可能你做事勤勤懇懇，到了升職加薪的重要關頭，這些所謂的馬屁精就會比你先升職。雖說他們會討領導開心，會拍馬屁，會懂得投機取巧，會左右逢源。但他們能比你得到領導的認可，并不是因為這一點的原因，其實，在財會職場領導更喜歡的是有能力又會做事的人。 現如今的財會職場，最需要的是可以為企業創造價值的人才。隨著經濟的高速發展，企業想要跟上發展的
1.與利潤表相關的會計數據異常1、營業收入增幅低于應收賬款增幅，且營業收入和凈利潤與經營性現金流量相背離在公司銷售產品的過程中，一般都會產生應收賬款。正常情況下，應收賬款的變化幅度應與營業收入的變化相一致。如果應收賬款增長速度高于營業收入，可能意味著：第一，公司放寬信用條件以刺激銷售;第二，公司人為通過“應收賬款”科目虛構營業收入。此外，理論上來說，雖然隨著應收賬款迅速增加和銷售回款速度下降，經營
有一個業務員問老板：“市場上有一個小廠，價格很低，很難對付，怎么辦？”
老板反問：“既然這家廠這么厲害，為什么一直是家小廠，而我們卻是大廠呢？”
沒人愿意一輩子只做一個小職員，但是你知道怎么才能成功躍進“龍門”化身為龍嗎？秘訣就是：你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作拋在腦后，老板就把你拋在腦后。
自從11月4日晚“從事會計工作不再需要會計從業資格證”這個消息傳出后，平靜的會計圈就像起了一個炸雷。新《會計法》除了取消會計證之外，還加強了對會計的約束，會計成為一個高風險的行業。
一、 公司經營過程中，股東甲準備退出，怎么辦？股東退出的三種方式：公司回購、公司減資、股權轉讓1、公司回購條件：1、公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的;2、公司合并、分立、轉讓主要財產的;3、公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過修改章程使公司存續的。滿足以上三個條件之一的，可以請求公司按照合理的價格收購